Gestion de paie et comptabilité

Le salaire rémunère une personne pour une tâche qu’il aura réalisée. Certains éléments centraux du couple rémunération – travail se situent au cœur d’une gestion administrative du personnel. La gestion des salaires est un véritable levier pour concevoir un avantage concurrentiel, optimiser la performance d’une société, motiver les salariés et contribuer au maintien d’un bon climat social. La motivation des employés inclut les primes d’objectifs, la prime de participation et d’intéressement, une augmentation de salaire…

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